Aturan Perilaku Pegawai Mahkamah Agung bertujuan untuk menjaga citra dan kredibilitas Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya melalui penciptaan tata kerja yang jujur dan transparan sehingga dapat mendorong peningkatan kinerja serta keharmonisan hubungan antar pribadi baik di dalam maupun diluar lingkungan Mahkamah Agung.
PENGADILAN AGAMA PONTIANAK KELAS I.A
- Home
- Tentang PA
- Sistem Pengelolaan Pengadilan
- SOP
- Standar dan Maklumat Pelayanan
- Peraturan Pengadilan
- Cetak Biru Pembaruan Peradilan
- Program Kerja
- Rencana Strategis
- Perjanjian Kinerja
- Rencana Kerja Tahunan
- Rencana Aksi Kinerja
- Indikator Kinerja
- Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
- Pedoman Pengelolaan Kesekretariatan
- Unit Pelaksana Teknis Kesekretariatan
- Pedoman Pengelolaan Kepaniteraan
- Pedoman Perilaku Hakim
- Kode etik panitera dan Jurusita
- Kewajiban dan Larangan ASN
- Agenda Kegiatan
- Surat Menyurat Pimpinan
- Survey Kepuasan
- Layanan Publik
- Jam Kerja Kantor
- Fasilitas Publik
- Daftar Informasi Publik
- SOP Pelayanan Publik
- Informasi Perkara dan Persidangan
- Laporan
- Permohonan Informasi
- Pengaduan
- Informasi Pengawsan
- Prosedur Evakuasi
- Rencana Umum Pengadaan
- Pengumuman Pengadaan Barang
- Arsip File Multimedia
- Arsip Hasil Penelitian
- Arsip Surat Perjanjian dengan Pihak Ketiga (MoU)
- Layanan Hukum
- Prosedur Berperkara
- Syarat Pendaftaran Perkara
- Prosedur Perkara Tk. Pertama
- Prosedur Perkara Tk. Banding
- Prosedur Perkara Tk. Kasasi
- Prosedur Perkara Peninjauan Kembali (PK)
- Prosedur Eksekusi
- Gugatan Sederhana Ekonomi Syariah
- Prosedur Mediasi
- Daftar Nama Mediator
- Prosedur Penyelesaian Perkara
- Prosedur Pengambilan Akta Cerai dan Salinan Putusan/Penetapan
- Hak-hak Pencari Keadilan
- Hak-hak Pokok dalam Proses Persidangan
- Hak-hak Perempuan dan Anak
- Layanan Bantuan Hukum
- Biaya Perkara
- Regulasi
- Prosedur Berperkara
- RB / ZI
- Kontak dan Alamat
